近日，在河南省教育厅2024 年度高校毕业生就业工作典型经验案例评选中，财经学院“就业发展‘四聚’赋能，点亮学子职业‘星途’”案例脱颖而出，成功获评河南省高校毕业生就业工作典型经验案例。
财经学院高度重视毕业生就业工作，深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，坚持立德树人，致力于“为党育人、为国育才”，将就业实践作为“时代新人铸魂工程”的关键环节，引导学生坚定信念，将个人理想与国家发展相结合，在奋斗中实现个人价值。近年来，毕业生去向落实率保持在97%以上，就业市场持续扩大，连续两年多专业专升本通过率100%，就业质量稳步提升。
在长期的就业工作推进过程中，形成了“四聚”赋能体系，以提升毕业生的就业竞争力和就业质量。一是聚力顶层精构，擘画一体就业育人蓝图。深度践行就业“一把手工程”与“全员工程”，着力强化“招生-培养-就业”一体化联动体系，精心打造就业工作督促闭环。二是聚能宣传引航，深植双元价值导向根基。重视思想引领，发挥学生支部正向促进作用，做好文化宣传，将思政教育融入人文关怀。三是聚势市场开拓，疏浚三重就业通途脉络。凭借在行业组织具体举措及专业联盟中的影响力，精准搭建人才供需对接桥梁；深入企业调研，实现专业设置与岗位要求的精准对接；统筹资源开展招聘活动。四是聚心品牌塑造，精筑四维教育品质高地。党建价值引领，发挥引路筑梦辅导员工作室指导作用；持续推进“生涯引航”就业指导教育品牌建设，分类施策、精准帮扶“一对一”。
此次获评省级典型案例，彰显了财经学院在就业工作上的创新实践与显著成效。财经学院将继续深化“四聚”举措，为学子职业发展持续赋能，推动毕业生就业工作迈向新高度，助力学校高质量发展。
