为加强副科级干部队伍建设，考核学院副科级干部2024年度工作表现和工作实绩。1月7日，信息工程学院在实验楼213会议室召开“2024年度副科级干部述职会议”。学院班子成员、各副科级干部参会，会议由党总支书记黄平主持。
会上，6名副科级干部分别围绕德、能、勤、绩、廉等方面，对2024年度取得的成绩、存在的不足和下一步打算三个方面开展述职汇报。大家结合岗位职责，晒成绩、找短板，谈想法、聊感悟，全面总结了2024年度取得的工作成绩，并深入分析了工作中存在的短板不足，并围绕岗位实际提出2025年度的工作思路和举措。会议采用“一述一评”的方式进行，领导班子成员分别对6名副科级干部进行逐一点评。
党总支书记黄平对2024年学院各项工作给予了充分肯定，感谢大家对学院和学校发展作出的贡献，感谢大家对学院领导班子工作的支持。他希望各位副科级干部要做一个有情怀、有抱负、有本领、有定力、有作为、有格局、有规矩、有底线的人，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态继续推进学院事业高质量发展迈上新台阶。
院长刘民庆在总结时强调，2024年学院大事要事多、任务繁重，各项工作取得了良好成绩，他对副科级干部过去一年的工作给予了肯定，希望各位副科级干部能继续秉持担当精神，以更加饱满的热情和务实的工作作风，推动学院工作再上新台阶。就做好学院下一步工作，他提出四点要求：一要做好常规工作，提高履职能力水平，在参谋有为、协调有方、运转有序、保障有力上再下功夫。二要明确工作要求，注重步调一致，整体推进，全面提升人才培养质量、科研水平和社会服务能力。三要提高政治站位，增强责任感使命感，在做好领导决策的参谋、落实工作的助手、服务师生的诉求上再加压力。四要锤炼工作作风，提升服务能力，提高工作效率。希望全院上下团结一心，各尽所能，携手并进，进一步梳理好全年的工作，谋划好2025年的努力方向，为学院事业高质量发展再立新功。
最后，领导班子根据副科级干部述职情况进行现场测评。通过本次副科级干部述职会议，进一步加强了干部队伍建设，推动学院各项工作高质量发展。
