为落实“中央专项彩票公益金宏志助航计划”相关文件精神，进一步提升我校重点群体毕业生就业能力，近日，学校在河南医药大学培训基地的指导下，对2027届100名重点群体毕业生开展了为期8天的“宏志助航计划”就业能力培训。与往年不同，今年培训打破“关起门来上课”的模式，把企业专家请进课堂、把学生带进企业一线，让就业培训更贴近真实职场。
课堂上，老师们围绕求职分析与优势识别、求职方向与决策、就业信息搜集、求职网络建立、简历撰写、个体与群体面试、求职计划制定与职场适应等主题，带着同学们一步步拆解求职路上的“关卡”，没有照本宣科，更多的是真刀真枪的演练和一对一的“把脉问诊”。
而真正让同学们眼前一亮的，是专门邀请企业专家带来的“自荐信撰写与求职面试实战能力提升”主题。企业专家一开口就不走寻常路：“我先告诉大家，什么样的简历我三秒就扔。”接着，从HR筛简历的“第一眼逻辑”讲到面试中的“加分项与雷区”，真实案例一个接一个，同学们听得聚精会神，直呼“这才是招聘现场的真实标准”。一堂课下来，大家对用人单位到底看重什么、怎么在面试中脱颖而出，心里有了更清晰的答案。
企业实践是本次培训的重头戏。根据学生专业情况，实践环节分为两组同步开展。理工科类学生走进豫北转向系统（新乡）股份有限公司，人力资源部副部长闫素珍围绕公司战略布局、企业文化及发展历程等方面，为同学们做了详细介绍，并带领大家深入生产一线和工作场所进行参观。轰鸣的产线、精密的设备、忙碌的工程师——课本上的“智能制造”一下子有了实感。学前教育、早期教育等教育类专业学生则前往新乡市百禾幼儿园参观学习，于娟园长围绕园区办园理念、发展历程及岗位要求等方面，为同学们作了介绍，从活动室到午睡区，从课程设计到日常带班，同学们第一次以“准教师”的视角打量自己未来的工作场景。
培训期间，学员们表现出较高的学习热情和参与度。大家普遍反映，通过此次培训，不仅系统梳理了求职知识、掌握了实用技能，更增强了就业信心，明确了职业发展方向。
此次培训将课堂理论教学与企业实践参观紧密结合，尤其是企业专家带来的实战讲座和走进企业一线的参观体验，让同学们在真实职场环境中开阔了眼界、提升了认知，为顺利踏上高质量就业之路打下了坚实基础。
