2025年12月28日，随着最后一批综合评审环节顺利完成，新乡职业技术学院2025年度技师（高级技师）社会化职业技能等级认定工作正式落下帷幕。来自社会各行业的116名专业技术人才，历经严格的理论考试、实操考核与综合评审，以扎实的专业素养完成全部考核，标志着我校2025年度社会化职业技能等级认定工作完美收官。
作为河南省职业技能等级认定标杆院校、区域技能人才培养与评价的核心载体，新乡职业技术学院深入贯彻《"十四五"职业技能培训规划》要求，牢牢把握"以产业需求为导向、以技能提升为核心"的工作原则，充分发挥职业院校办学优势，扎实推进社会化职业技能等级认定工作。2025年全年累计组织认定工作52批次，覆盖数控加工、电气自动化、汽车维修、电子商务等20余个热门职业（工种），吸引2644名在职技术人员、院校师生及社会技能从业者踊跃报名。经过系统培训与严格考核，最终2208人成功取得相应等级职业技能证书，整体取证率高达84%，认定规模较去年增长15%，质量与效益同步提升，充分彰显了学校在技能人才培养与评价领域的专业水准和社会公信力。
今年以来，学校紧扣地方产业升级对高技能人才的迫切需求，将技师、高级技师等高层次技能人才的培训与认定作为工作重中之重。不断创新培训模式，完善评价机制，构建起“理论研修+实操实训+综合评审”三位一体的培养评价体系，推动高技能人才队伍建设取得实质性进展，针对性补强高技能人才在核心技术应用、创新解决问题等方面的能力短板。全年共为707名技能人才颁发高级工及以上等级证书，其中三级（高级工）195人、二级（技师）394人、一级（高级技师）118人，高技能人才认定数量较上年增长22%，高技能人才认定在数量与质量上均实现新突破，为区域先进制造业、现代服务业发展输送了一批技艺精湛、素质过硬的核心技术力量，为区域产业转型升级注入了扎实的技能人才新动力。
为保障认定过程的公平性、规范性与权威性，学校严格依据国家职业技能标准，科学设计评价方案，规范组织考核流程。考评团队由行业专家、高校教授与技术能手共同组成，通过多元评价方式全面检验考生的专业能力与职业素养。考核过程实行全程视频监控，考评人员持证上岗，并邀请人社部门质量督导员现场巡查，逐步形成了“机构自主实施、部门监督指导、社会广泛参与”的良好工作机制。
本次年度认定工作的顺利完成，既是学校深化职业教育改革、推动产教融合的生动体现，也是落实国家技能人才评价制度改革的重要成果。展望未来，新乡职业技术学院将继续立足区域经济发展需求，持续完善技能人才评价体系，逐步拓展认定职业范围，积极探索“线上+线下”相结合的培训模式，不断拓宽技能人才成长通道，为培养更多“技艺精、素养高、贡献大”的高素质技能人才，助力地方经济社会高质量发展提供更有力支撑。
