12月16日下午，数控技术学院精心组织一场新入职教师教学能力提升活动。学院党总支书记郝伟、副院长王同刚、教务科长苏世卿、指导专家及新入职的全体老师参加，活动以精准指导赋能新教师成长，为学院教学质量提升注入强劲动力。
本次活动聚焦新教师教学实践中的核心需求，通过现场听课、集中点评、互动交流等形式，对新教师的授课表现进行全方位、深层次指导。指导内容覆盖专业知识精准传授、教学方法创新应用、课堂节奏把控、师生互动设计等多个关键维度。在专业知识层面，专家们针对课程重难点解析、知识点衔接逻辑等提出优化建议，帮助新教师夯实教学根基；在教学方法上，结合数控技术专业实操性强的特点，推荐案例教学、项目式教学等适配模式，引导新教师提升课堂吸引力；在课堂组织方面，围绕课堂纪律管理、学生注意力引导、突发情况应对等给出具体策略，助力新教师构建高效课堂。
郝伟在活动中强调，新入职教师是学院教学队伍的新鲜血液，是推动教学改革、提升育人质量的重要力量。学院始终高度重视青年教师培养工作，此次活动旨在搭建交流学习平台，帮助新教师快速适应教学岗位，补齐能力短板。副院长王同刚则从教学规范、课程设计等方面提出要求，鼓励新教师主动学习、积极探索，尽快形成个人教学特色。各教研室主任和教授专家结合自身丰富的教学经验，分享了课程建设、学情分析、考核评价等方面的实用技巧，为新教师答疑解惑。
参与活动的新教师纷纷表示，此次指导针对性强、实用性高，不仅理清了教学思路，更增强了从事教学工作的信心。未来将把所学所获运用到教学实践中，不断提升教学水平，为学院人才培养工作贡献力量。此次新教师教学能力提升活动的开展，既是学院加强师资队伍建设的重要举措，也为新教师搭建了成长成才的良好平台。下一步，数控技术学院将持续完善青年教师培养体系，通过常态化指导、多样化培训等方式，助力青年教师快速成长，不断提升学院整体教学质量和育人水平。
