为持续推进机关事业单位工勤技能人才规范化评价工作，严格落实河南省人力资源和社会保障厅工考工作统一部署，7月4日，2026年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试在我校顺利举行。学校精心统筹部署、细化考务管控，依托标准化机考场地与信息化考务管理体系，高质量完成本次全省统一智能化考核的组织与保障工作。
本次人机对话考试采用计算机线上作答、随机抽组试卷、全程视频监控的智能化考核模式，重点围绕工勤人员职业道德、职业素养、岗位专业技能等核心内容开展考核，涵盖57个工勤工种，面向新乡市机关事业单位二至五级在岗工勤人员实施等级评定，本次参考考生共计1152人。相较于传统纸笔考试，人机对话考核模式更具公平性、规范性与高效性，可有效规避人为因素干扰，精准核验考生综合理论水平与岗位素养。此次考试直接关系工勤人员岗位晋级、薪资待遇提升，政策严肃性强，社会关注度较高。
为保障本次考试安全、平稳、有序开展，学校高度重视此次考务工作，专门成立专项考务工作小组，严格对照省级统考标准细化完善工作方案，层层压实工作责任。考前，学校对标准化计算机考场、考试服务器、全方位监控系统、考生身份核验设备等软硬件设施开展全面检修调试，完成网络承压与稳定性专项测试，筑牢技术保障根基；同时，组织全体监考人员、技术保障人员开展考前专项培训，明确考务工作规范、考场纪律要求、设备应急处置流程及违纪违规处理办法，确保各岗位人员熟知职责、规范履职。
考试期间，我校严格落实考生身份核验、全程视频监控、网络实时监管的闭环考务管理制度。考场严格执行单人单机、全程断网管控模式，由考试系统自动随机组卷，从源头杜绝考试作弊隐患。省级工考巡考人员莅临现场督导检查，对我校标准化的机考环境、完备的设备保障、严明的考风考纪、规范的应急处置工作给予充分肯定。考试全程考生遵规守纪、认真答题，全体考务人员履职尽责、细致服务，考场秩序井然，各项考试流程高效顺畅、规范有序。
与此同时，学校用心做好暖心配套服务，优化考生应试体验。考场专门设置考生等候区、咨询服务台，安排专人负责引导考生有序入场、规范候考，全程值守处置设备突发问题，全力为广大考生打造安全安静、公平公正、贴心有序的应试环境。
此次省级工勤技能人机对话考试的圆满承办，是我校依托信息化智能化手段、助力全省技能人才规范化评价工作的重要实践。下一步，我校将持续升级智能化考核软硬件设施，精进考务组织保障能力，严守考试工作底线，规范全流程考务管理，以更专业、更严谨、更高效的服务质量，助力河南省机关事业单位工勤技能人才队伍规范化、专业化建设提质增效，为全省技能人才高质量发展赋能助力。
