1月8日，我校在综合楼901会议室召开2026届毕业生就业工作全面部署会。副校长原淑慧出席会议并讲话。各二级学院院长、分管就业工作副书记、就业专干及招生就业处相关人员共计40余人参加会议。会议由招生就业处处长李树红主持。
原淑慧在讲话中充分肯定了各部门在2025年就业工作中付出的辛勤努力与取得的扎实成效，并向全体就业战线工作人员表示衷心感谢。针对2026届毕业生就业工作，她提出四点明确要求：一要强化系统协同，凝聚工作合力。要健全校院联动、部门协同的工作机制，推动信息互通、资源共享、步调一致，形成齐抓共管、全员促就业的良好格局。二要深化市场对接，提升岗位质量。要主动面向产业发展需求，拓展高质量就业资源，精准挖掘和推送符合学生特点、专业特色的优质岗位。三要优化指导服务，助力学生发展。要针对毕业生多元需求，开展分类指导与精准帮扶，加强就业观引导与能力培养，全面提升学生就业竞争力。四要压实主体责任，务求工作实效。各单位要切实增强责任意识，明确目标任务，细化落实举措，加强督导评估，确保各项就业工作落到实处、取得实效。
招生就业处处长李树红传达了上级部门关于2026届高校毕业生就业工作的最新精神和文件要求，分析研判了当前就业形势与我校毕业生的总体情况，并对下一阶段工作作出重点部署。他指出，要坚持“早启动、深对接、重实效”的工作原则，将就业工作贯穿人才培养全过程，强化“招生—培养—就业”有效联动。各学院应在巩固已有工作成果的基础上，进一步拓宽就业渠道、优化岗位结构、提升人岗匹配精度，切实将各类就业资源转化为毕业生实实在在的就业机会，推动就业工作从“量”的积累向“质”的提升转变。
会上，各二级学院负责人结合工作实际分析了当前就业工作面临的困难与挑战，并就改进工作提出了具体建议及需要学校层面统筹协调支持的需求。
本次会议的召开，进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标、路径与要求。学校将以此次部署会为契机，持续完善就业工作机制，优化就业服务模式，全力推动毕业生就业工作再上新台阶。
