3月6日，我校2025届毕业生就业工作会议在综合楼901召开。校长夏锦红、副校长原淑慧出席会议，招生就业处、各二级学院负责人及相关人员参加会议，会议由招生就业处处长李树红主持。
会上，获得学校2024年度就业工作先进集体的二级学院代表分别作了就业工作交流发言，介绍了本学院就业工作的经验和做法，提供了宝贵的借鉴和启示。
夏锦红首先对当前的就业形势进行了深入分析，并对学校2024年的就业工作成绩给予了充分肯定。她提出了四点希望和要求：一是要提高政治站位，认清形势，切实增强责任感和紧迫感，将就业工作与推进学校高质量发展紧密结合起来；二是要健全体制机制，压实工作责任，深入落实就业“一把手”工程，构建全员参与、共同促进就业的模式；三是要聚焦“四高四争先”目标，精准对接河南“7+28+N”及新乡“8+17+N”产业集群的发展需求，深入开展“访企拓岗”专项行动，挖潜稳定就业渠道，努力开拓更多高质量的就业岗位；四是要齐抓共管，形成就业合力，各部门、各系要加强联动配合，优化调整学科专业结构，加强供需适配，全面促进毕业生高质量充分就业。
原淑慧提出了五点具体要求：一要统一思想，提高认识，将就业工作摆在更加突出的位置；二要摸清市场需求，加强校内外联动，促进人才培养与经济社会发展的供需适配；三要凝心聚力，多措并举，不断开拓市场化、社会化的就业渠道；四要超前部署，统筹谋划，构建高质量的就业指导服务体系；五要精准发力，分类指导，加强对重点群体的就业帮扶。
李树红对学校2024年的就业工作进行了全面总结。他围绕就业统计、就业市场、就业指导、就业服务四个方面，详细梳理了过去一年的工作成果，并明确提出了2025届毕业生就业工作的重点任务，为接下来的工作指明了方向。
此次会议为新乡职业技术学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了任务，将为推动学校就业工作再上新台阶奠定坚实基础。
